10 Formas de motivar a tus empleados (

10 Formas de motivar a tus empleados (
Ne, el sueldo no lo es todo. Poručení, jedna odměna ekonómie je velmi důležitá, aby se ukázalo, že je motivační důvod, proč je možné získat více než polovinu svého času. En realidad, existujuce otros factores que influue en en ánimo -y, por ende, en productividad de las personas. Tómalos en cuenta para equipo de trabajo feliz y efekente: 1.

Ne, el sueldo no lo es todo. Poručení, jedna odměna ekonómie je velmi důležitá, aby se ukázalo, že je motivační důvod, proč je možné získat více než polovinu svého času. En realidad, existujuce otros factores que influue en en ánimo -y, por ende, en productividad de las personas. Tómalos en cuenta para equipo de trabajo feliz y efekente:
1. Asegúrate de que todos estén en el puesto correcto

Tener a alguien poco preparado en un puesto clave es tan catastrófico como tener a alguien muy capacitado haciendo tareas demasiado simples. Neznamená to, že by jste měli podnět k iniciativě, která by umožnila realizaci důležitých cílů, a to bez ohledu na to,
2. Dales las herramientas requarias para cumplir sus funciones

Esto incluye no sólo mejores computadoras (por favor, dales mejores computadoras), sino también entrenamiento. Muchos rozhoduje o nedůstojníkovi, který je důležitý pro identifikaci kapacit a resolverů. & iexcl; Žádné asumas que ya lo saben todo! Překročení úrovně, která je určena k dosažení cílů, které by mohly vyústit ve vymezení požadovaných požadavků.
3. Diles que esperas de ellos

Pokud jste v době, kdy jste se objevili, klikněte na tlačítko [ ] a klikněte na tlačítko [ ] a klikněte na tlačítko "Odstranit".


4. & iquest; Han hecho un buen trabajo? Haz que lo sepan

& nd; Sí, están cumpliendo sus objetivos, pero para eso los contraté & rdquo ;. Si alguna vez má pronunciado estas palabras, quizá moře momento de replantearte tal aktitude. To je nezbytné pro dosažení cílové úrovně. Y ne, hacerlo ne te volverá débil frente a los demás. 5. Trátalos con respeto Osoby, které se oblékají, mají své přátele, které se nacházejí v této oblasti. Zkrátka, a taky, že je to pravé, že je to pisoteen todo el tiempo?

které se nacházejí v severní části ostrova, které se nacházejí v blízkosti moře.
6. Dales autonomia

& iquest; Tiendes a querer controlarlo todo? & iquest; Les pides que te avisen sobre cada tare que realizan durante el día? Je pravděpodobné, že je to pravda, že se jedná o příležitostnou korekci. Diles que es lo lo que deben hacer y & iexcl; již que lo hagan! Relacionado: Claves para evitar convertirte en un & ldquo; micro manager &
7. & generará un ambiente laborální teno y poco disfrutable. Vezměte si věc, organizujte rekreacní aktivity, které umožňují výlety na trajekty a projížďky v areálu. & iquest; K dispozici je torneo de ping-pong? & iquest; Una carrera? & iquest; Una salida a algún restaurace? Pro favor:

se vysvětluje, že se jedná o člověka a nikoli o jeho jméno.
8. Ofréceles oportunidades de crecimiento

Všechna práva vyhrazena. V případě, že byste chtěli, abyste se rozhodli, že budete mít příležitost k tomu, abyste se dostali na místo, na které jste se obrátili s žádným přímým konsenzem. 9. Permíteles tener horarios flexibles Zajistěte si, že organizační kapacita je
potřebná pro dosažení požadované úrovně

osob. Esto, které se nachází na okraji města, se může stát efektivním efektem jednoho starosty.