10 Návyků vedoucích osob s vysokou schopností komunikovat

10 Návyků vedoucích osob s vysokou schopností komunikovat
Dostanou , aby sdíleli svou představu a nápady s představenstvem. Oni nemají mít jít na prohlídce rostlin; dostanou , aby se setkali a navštívili s lidmi, kteří vyrábějí produkty své společnosti. Dokonce ani nemají dietu; oni dostanou zažít výhody zdravého stravování. Dokonce i v nepopiratelně negativních situacích přivádějí vůdčí lidi nadějnou naději do budoucnosti, důvěru, že mohou pomoci zítřejším, než je dnes.

dostanou

, aby sdíleli svou představu a nápady s představenstvem. Oni nemají

mít

jít na prohlídce rostlin;

dostanou

, aby se setkali a navštívili s lidmi, kteří vyrábějí produkty své společnosti. Dokonce ani

nemají

dietu; oni

dostanou

zažít výhody zdravého stravování. Dokonce i v nepopiratelně negativních situacích přivádějí vůdčí lidi nadějnou naději do budoucnosti, důvěru, že mohou pomoci zítřejším, než je dnes. 5. Jsou dokonce střetáni. Když jde o jejich vlastní úspěchy a neúspěchy, vlídní vůdci berou věci do pohybu. Neužívají své rohy, ani se nezakládají, když je vyhodí. Uspíjí úspěch, aniž by to nechal jít do hlavy, a oni snadno uznají selhání, aniž by se do něj dostali. Učí se z obou a postupují. Related: 12 Věci opravdu přesvědčeni, že lidé dělají jinak 6. Jsou velkorysí. Všichni jsme pracovali pro někoho, kdo neustále drží něco zpět, ať už je to znalost nebo zdroje. Chovají se, jako by se obávali, že je zažijete, pokud vám poskytnou přístup ke všemu, co potřebujete k výkonu své práce. Likvidní vůdci jsou neúnavně velkorysí, s nimiž vědí, co vědí a jakým prostředkům mají přístup. Chtějí, abyste se udělali víc než cokoliv jiného, ​​protože chápou, že je to jejich vůdce a protože jsou dostatečně přesvědčivé, aby se nikdy nemuseli obávat, že by váš úspěch mohl vypadat špatně. Ve skutečnosti se domnívají, že váš úspěch je jejich úspěch.

7. Prokazují integritu.

Likaví vůdcové inspirují důvěru a obdiv prostřednictvím svých akcí , nejen jejich slov. Mnoho vůdců říká

, že jejich integrita je pro ně důležitá, ale sympatizující vůdci chodí po svých projevech tím, že denně demonstrují celistvost. Dokonce i vůdce, který ožívá kouzlo, nebude vlídný, jestliže tento půvab není podpořen pevným základem integrity.

8. Četli lidi jako knihu. Likaví vůdci vědí, jak číst lidi, neboť nevyslovená komunikace je často důležitější než slova, která lidé říkají. Zaznamenávají výrazy obličeje, jazyk těla a tón hlasu, aby se dostali , co se skutečně děje se svými lidmi. Jinými slovy, mají vysokou sociální informovanost, kritickou EQ dovednost. 9. Považují to za potenciál. Robert Brault řekl: "Charisma není taková, že vás lidi rádi, jako je to, že lidi se rádi líbí, když jste kolem." Likvidní vůdci nejen vidí to nejlepší v jejich lidem, ale také se ujistěte, že to všichni ostatní vidí. Vyčerpávají lidské nadání tak, aby se všichni zlepšili a pracovali. 10. Mají podstatu. Daniel Quinn řekl: "Charizma jen získává pozornost lidí. Jakmile budete mít svou pozornost, musíte jim něco říct. & Rdquo; Stejně jako vedoucí představitelé chápou, že jejich znalosti a odborné znalosti jsou rozhodující pro úspěch každého, kdo je sleduje. Proto se pravidelně spojují s lidmi, aby sdíleli svou podstatu (na rozdíl od povrchních malých rozhovorů). Likvidní vůdci se nebudou nafouknout nebo se předstírat, že jsou něco, co nejsou, protože nemusí. Mají podstatu a sdílejí to se svými lidmi. Přinášíme to dohromady Likvidita není prvorozenství; je to důsledkem získaných dovedností, které jsou rozhodující pro váš profesionální úspěch. A stejně jako všechny ostatní odborné dovednosti, můžete studovat lidi, kteří je mají, kopírovat, co funguje, a přizpůsobovat je vašemu vlastnímu stylu. Vyzkoušejte těchto deset strategií a sledujte, jak vypadá vaše podobnost. Verze tohoto článku se poprvé objevila na webu TalentSmart.com Související: 12 návyků mimořádných vůdců