5 Důvodů BYOD pro cestování je zde k pobytu

5 Důvodů BYOD pro cestování je zde k pobytu
Dovolíte zaměstnancům dodržovat novou normu - BYOD (přinést vlastní zařízení)? Během cestování používají vlastní smartphony, tablety a notebooky, aby se drželi krok s obchodním e-mailem, pracovali na firemních projektech nebo kontaktovali klienty? Pokud ne, nejste jen za časy; chybíte na produktivní příležitosti, která se na pracovišti rychle očekává.

Dovolíte zaměstnancům dodržovat novou normu - BYOD (přinést vlastní zařízení)? Během cestování používají vlastní smartphony, tablety a notebooky, aby se drželi krok s obchodním e-mailem, pracovali na firemních projektech nebo kontaktovali klienty? Pokud ne, nejste jen za časy; chybíte na produktivní příležitosti, která se na pracovišti rychle očekává.

Podle studie skupiny Cisco Internet Business Solutions Group je stoupající trend. Téměř 90% firem, od malých až po firemní, umožnilo zaměstnancům používat vždy vlastní propojené pomůcky a zařízení, včetně cestování. Je to mobilní svět s méně pravidly - a nové příležitosti.

Většina zaměstnanců je připravena pro BYOD, podle průzkumu společnosti Cisco. Zaměstnanci vidí mobilní zařízení jako způsob, jak zlepšit jejich rovnováhu mezi prací a životem, uvádí studie.

Silniční bojovníci již dlouho věděli, že přístup k podnikovým zdrojům, pokud jsou mimo kancelář, je nutností. Nejvíce obyčejnou metodou byl přenosný počítač nebo pracovní plocha se vzdáleným přístupem. Novějším trendem je výbuch propojených zařízení - osobních i firemních - umožňujících přístup k prostředkům společnosti v areálu nebo v cloudu.

BYOD současně představuje řadu manažerských a bezpečnostních problémů. Společnosti musí přijmout opatření, aby zajistily, že infrastruktura a privilegovaná firemní data budou bezpečná od škodlivých aktérů a také v souladu s vládními a podnikovými zásadami ochrany a ukládání dat bez ohledu na typ nebo umístění zařízení. Souhlasím s nejnovějšími výsledky výzkumu společnosti Gartner Group: & nbsp; Pokud nabízíte BYOD, využijte příležitosti, abyste ostatním organizacím ukázali přínosy, které přinese jim a vašemu podnikání. & rdquo; S tím se říká, níže je náš neoficiální seznam " Top 5 důvodů BYOD je tady zůstat & rdquo; :

Související: 10 otázek, které je třeba klást před tím, než povolí zaměstnancům telecommute

Zvýšená produktivita. Umožnit svým zaměstnancům, aby používali osobní zařízení pro podnikání, jim poskytne flexibilitu, kterou touží soustředit se na tuto firmu na vlastní časové ose. Použití vlastních zařízení umožňuje svým zaměstnancům organizovat své obchodní e-maily a reagovat na zprávy, které se stavěly během silniční cesty na stejném smartphonu, tabletu nebo notebooku, který používají k prohlížení nejnovějších obrázků nového dítěte a sociálních vysílání médií.

Produktivita, považovaná za úsporu času zaměstnanci, byla podle zprávy Cisco hlavním důvodem pro chuť BYOD.

Odvolání pro pracovníky, mladé a starší. Společnosti, které nepovažují implementaci rizika BYOD, ztrácejí na Generation Y, nazývané také tisíciletí.Tato skupina mladších pracovníků měla vždy přístup k internetu a připojeným zařízením.

Pracovníci Gen Y jsou důkladně obeznámeni se světem multi-tasking. BYOD jim dává zásuvky, které potřebují, aby zůstaly zajímavé a produktivní. Během příštích několika let, & ldquo; Gen Z & rdquo; bude ještě náročnější s nárůstem propojenosti.

Aby bylo jasné, starší pracovníci nejsou vyloučeni z rovnice. BYOD dává příležitost k tomu, aby mnohé úkoly byly dokončeny z domova, pokud je to váš výběr. Práce z domova apeluje i na jiné skupiny a dává vaší firmě příležitost přilákat kvalitní zaměstnance, kteří nemusí být schopni pracovat na běžném dni v kanceláři.

Související: 3 důvody, proč se zabránit jailbreakingu mobilních zařízení pro firmy

Nižší náklady na IT. Trend BYOK byl nazván & ldquo; Spotřebitelství IT " a stane se populární rychle ve velkých korporacích a vládních agenturách. Tím, že necháte zaměstnance přinést vlastní zařízení do práce, vaše náklady klesají, protože centralizujete aplikace a firemní data pro přístup pomocí osobních zařízení. Můžete také vyhnout se každoročnímu výpadku nákladů a přerušení pracovníků při modernizaci hardwaru.

BYOD bude v jistém smyslu zvrátit úlohu IT prostřednictvím školení vašich pracovníků, aby byli více sebepodporováni, místo aby zasílali tísňové volání do IT.

Snižuje bezpečnostní riziko. Nosení firemního telefonu nebo tabletu často znamená, že váš zaměstnanec nese klíče společnosti, což by mohlo vést k nepředstavitelné ztrátě a následkům. Zařízení zaměstnance lze lépe využít jako tenký klient. prohlížeč & rdquo; - udržet vaši firmu bezpečnější. Představa je, že společnost pre-BYOD vydala notebooky / zařízení (dokonce i telefony), které obsahovaly citlivé informace o společnosti, které skutečně bydlí v zařízení.

V prostředí BYOD nemůžete nechat tyto informace přejít na osobní zařízení, takže vše přesunete do nastavení v cloudu.

Tímto způsobem je zařízení zaměstnance jen nástrojem pro přístup k podnikovým informacím (založeným na cloudovém disku). Pokud se ztratí nebo ukradne, a to i v případě, že se jim podaří ohrozit heslo nebo ověření, odeberete přístup k zařízení.

Spodní řádek představuje BYOD vaší společnosti by měl být více než pozvánkou na " Spusťte zařízení! & rdquo; Bezpečnost je velkou záležitostí a bezpečnostní opatření, která se vaši zaměstnanci budou muset učit.

Je zapotřebí školení týkající se bezpečnosti hesel, vymazání obchodních informací z telefonů a dalších otázek. Přístup k aplikacím je nezbytný, aby se zabránilo hackingu a dalším škaredým hrozbám. Malé podniky by měly zvážit politiku, ve které nejsou v zařízeních uložena žádná podniková data a vyhnout se některým bolestmi hlavy.

Pracujte kdekoli. BYOD podporuje používání osobního zařízení a tiše povzbuzuje vaše zaměstnance, aby vykonávali několik administrativních úkolů z domova. Telefon nebo tablet není ponechán v kanceláři o víkendech nebo nocích, nebo se uloží do pondělí ráno.

Firemní e-maily se objeví na telefonu zaměstnance společně s osobními zprávami a dostávají pozornost v off-hours, čímž posilují pozici vaší společnosti tím, že poskytují další informace a podporu.Vaši zaměstnanci nebudou muset jít do kanceláře, aby zvládli problémy v noci nebo o víkendech, což bude oceněno.

Více než polovina respondentů, kteří reagovali na průzkum společnosti Cisco, vidí mobilní zařízení jako způsob, jak zlepšit jejich " rovnováha mezi prací a životem. & rdquo; To je impozantní počet, který naznačuje silnou touhu ze strany dělníků převzít nějaké obvinění, kdy a kde pracují.

Související: Jak zlepšit, přizpůsobit a překonat službu Business Travel