5 Tajemství pro vytvoření impaktní značky

5 Tajemství pro vytvoření impaktní značky
Bytí malá ryba ve velkém jezírku je děsivá, protože trvá trpělivost, vytrvalost a ambice, aby udělal nějaký dopad. Dopad je něco, co agentura Mars má v rytmu. Spuštěna Marilyn Barnettovou v roce 1973, Mars Advertising (počáteční jméno) vstoupila do maloobchodní reklamní scény jako malá ryba. Její syn, Ken, vstoupil do firmy jen pár let později, když věděl, že potřebují najít nika na nasyceném trhu.

Bytí malá ryba ve velkém jezírku je děsivá, protože trvá trpělivost, vytrvalost a ambice, aby udělal nějaký dopad. Dopad je něco, co agentura Mars má v rytmu.

Spuštěna Marilyn Barnettovou v roce 1973, Mars Advertising (počáteční jméno) vstoupila do maloobchodní reklamní scény jako malá ryba. Její syn, Ken, vstoupil do firmy jen pár let později, když věděl, že potřebují najít nika na nasyceném trhu. Oni věděli, že musí udělat něco, čím by vynikly, a zatímco obchodníci byli jejich klienti, učinili odvážný krok, aby rovněž zahrnuli spotřebitele a výrobce, aby vykreslila místo v "shopper marketingu", strategii studia spotřebního chování jako zákazníků různých formátů.

Jak se svět změnil, marketingový prodej se vyvinul v průmysl v několika miliardách dolarů. A ten přechod byl skvělý pro Mars Advertising. Zatímco společnost založená v Detroitu získala zbytky, byla nyní jedním z vůdců po celém světě. Postavili pobočky u každého významného prodejce a napsali marketingové strategie, které jsou pro každou značku jedinečné - což je krok, který jim pomohl vyniknout mezi jejich konkurenty.

Související: Nový obchod? Zde jsou 5 tipů, jak vytvořit řadu skvělých značek.

Ale po tom, co se Mars Advertising podařilo 40 let, uvědomil si, že s úspěchem je čas, aby se vrátil. Společnost věděla, že nejsou o reklamě, ale o způsobu myšlení. Když přepracovali svou vizi a přistupovali, změnili Mars Advertising na Agenturu Mars, ale to nebylo to, kde skončila.

Jejich nový tag, "Create Impact." Není jen kouř a zrcadla: Je to celoživotní poslání. "Vše se děje postupně, říká globální generální ředitel Ken Barnett. děláme v naší společnosti, s našimi klienty a v komunitě.

Během rebrandingu věděli, že musí zajistit, aby každý aspekt společnosti a její zaměření odpovídaly nové značce.

Zde jsou pět oblastí oni se zaměřili na

1. Vraťte se zpět své komunitě a vašemu týmu Agentura Mars dává svým zaměstnancům osobní a odborný zájem a soustřeďuje se také na růst komunity.Jejich zaměstnanci, známí také jako "Marťané" jako jsou programy "Start Small", program sociální odpovědnosti, s Marťany začínají dárcovské jednotky pro neziskové organizace, jako jsou místní požární úřady a společnost se shoduje s dary a společnost dokonce poskytla pět zaměstnanců za měsíc, aby se dobrovolně vlastním charitativním projektem, navíc agentura The Mars propaguje ad-hoc r andom činů laskavosti jako součást jejich kultury.

Související: Jak umístit značku pro průlomový úspěch

2. Zjistěte, odkud pochází váš duch a krmte ho .V roce 2004 společnost měla požár, který zničil všechno kromě jeho financí a ducha. Během rebrandingu agentura The Mars oslavila 10 let růstu po požáru se zaměřením na ducha agentury. Vytvoření měsíční firemní radnice prostřednictvím videa, respektují individuální a týmové úspěchy v celé společnosti a přinášejí mluvčím, jako je AOL Futurist, vzdělávat týmy. Chtějí, aby všichni zůstali v kontaktu, bez ohledu na to, kde se nacházejí. Oni dokonce začali "Life on Mars", fond, který se může věnovat hrám Tigeru, zmrzlinovým společnostem a dvanáctidenním dnem, aby se všichni rozrušili.

3. "Vzdělání zaměstnanci jsou motivovaní zaměstnanci," říká Rob Rivenburgh, partner a COO. S mnoha společnostmi, které považují tisíciletí za problém, agentura The Mars vybuchla a vytvořila systém "Operace Digital", kde mladší marťané mohou vybídnout starší členy týmu k výcviku a vývoji v oblasti nových technologií a mají také manažera tréninku na plný úvazek a mentorské programy pro zkušené zaměstnance pro práci s novějšími. své hodnoty a žít s nimi se svými hlavními hodnotami zaměřenými na spolupráci, řemeslnost, odhodlání, inovace, inteligenci a zvědavost se agentura Mars ptalo, zda existuje způsob, jak ještě zvýšit svou společnost. hledáme příležitosti investovat do nových technologií, abychom je uvedli na trh. "" Jsme velmi kritici vůči sobě, jsme hrdí, ale vždy existuje potřeba změny, "říká Barnett. inspirovat růst

. Duch agentury Mars je tím, co pomohlo dostat se kolem ohně. Jsou nezávislou společností a nemají správní radu, která jim umožňuje přijímat rozhodnutí, což jim umožňuje cítit se jako rodina, zůstat agilní a inspirovat ducha svého týmu. Jejich cíle jsou velké, ale jejich růst. & ldquo; Vždy se zaparkujeme na křižovatce dvou řek - mezi prodávajícím a trhem, "říká Barnett." Při rozšíření našeho portfolia budeme udržovat naši nezávislost a budeme vzdělávat své klienty. & rdquo; Související: Hledání hlasu pro Vaši značku