5 Tajemství pro vytvoření harmonie mezi spoluzakladateli

5 Tajemství pro vytvoření harmonie mezi spoluzakladateli
Když začínáte podnikat, jedním z nejdůležitějších rozhodnutí, které musíte udělat, je, zda pracovat se spoluzakladatelem nebo jít sám. Zatímco někteří zakladatelé mohou upřednostňovat rolování sólo, často investoři, poradci a mentori naznačují, že se spojují s ostatními, protože usnadňují provoz společnosti.

Když začínáte podnikat, jedním z nejdůležitějších rozhodnutí, které musíte udělat, je, zda pracovat se spoluzakladatelem nebo jít sám.

Zatímco někteří zakladatelé mohou upřednostňovat rolování sólo, často investoři, poradci a mentori naznačují, že se spojují s ostatními, protože usnadňují provoz společnosti. Rozhodování o zakládajícím týmu však může znamenat rozdíl mezi úspěchem a neúspěchem. Správná kombinace osobností a nápadů může poslat firmě stoupání, zatímco nesprávná kombinace může způsobit katastrofu ještě předtím, než se dokonce dostane na zem.

Rozhodnutí o založení firmy může být velkým, ale pro nás to nebylo těžké. Když jsme před čtyřmi lety spustili náš trh cloudových služeb AppDirect, nebylo v našich myslích žádná otázka, že bychom tuto cestu podnikli jako tým. Byli jsme už léta přátelé a vždycky mluvili o společném podnikání. Když jsme oba žili v startovním ekosystému San Francicso, mysleli jsme si, že je to perfektní příležitost uskutečnit tyto diskuse.

Od té doby jsme vyrostli ze dvou kluků brainstormingu v bytě až po zaměstnance více než 100 lidí, kteří dohlížejí na technologii, která dosahuje miliony na celém světě.

Pokud uvažujete o založení společnosti s partnerem, je zde pět principů, které nám pomohly vybudovat silný zakládající tým:

1. Předpokládejme pozitivní záměr. Většina zakladatelů je neuvěřitelně zaneprázdněná a nemůžeme být vždy ve stejné místnosti současně. To často dělá každodenní rozhodování výzvou, což je důvod, proč se vždy ujistíme, že fungujeme za předpokladu, že máme vzájemně nejlepší zájmy - a zájmy společnosti - na mysli. Když vzniknou problémy, můžeme se zaměřit na řešení problémů a nehrát hru viny.

Související: Jak najít dokonalého spoluzakladatele

2. Určete oblasti zodpovědnosti a držte se s nimi. Nové podniky musí být hbité a rychle se pohybují a dosažení konsensu pro každé malé rozhodnutí vás zpomalí. Proto je důležité rozhodnout, co je zakladatelem zodpovědný za jaké oblasti podnikání a ctít tyto hranice. Pokud tak učiníte, budete respektovat rozhodnutí spoluzakladatele a nebudete muset krok na jeho prstech. To znamená, že je v pořádku přesunout odpovědnost, jak se potřeby mění.

3. Vyrovnejte hodnoty, ne jen svou vizi. Mnoho zakladatelů mluví o důležitosti sdílené vize a strategií. Souhlasíme s tím, že jsou zásadní, ale podle našich zkušeností je vyrovnání vašich základních hodnot ještě kritičtější.

V aplikaci AppDirect máme pět základních hodnot, z nichž jedna je pokora. Jako spoluzakladatelé žijeme každý den tím, že si vždycky posloucháme, než nabídneme vlastní názory.Pokud máme neshody, přistupujeme k nim s řešeními, nikoli s stížnostmi.

4. Udělejte si čas na komunikaci a průhlednost. Může to být náročné, ale komunikace je nezbytná pro spoluzakladatele. V našich rolích vždycky děláme čas sdílet naše myšlenky a být upřímní ohledně toho, co je v našich myslích. Každé čtvrtletí sestavujeme hodnocení výkonu, kde sdílíme zpětnou vazbu o tom, co děláme dobře a kde se musíme vylepšit.

Pokud jste příliš zaneprázdněni a nemůžete najít čas v pracovní době, zkuste si čas venku mimo kancelář.

Související: Průvodce partnerskými partnery

5. Oslavte výhry dohromady. Zahájení podnikání má mnoho vzestupů a pádů. Takže nezapomeňte oslavit své vítězství - i když se zdaleka zdaleka zdaleka nezmění - a zůstaňte soustředěni na vaši společnou vizi. Ujistěte se, že klesají a pohybujte se kolem nich tím, že se soustředíte na konečný výsledek. Pro spoluzakladatele, "nepotřebujte malé věci", je skvělá rada.

Je zřejmé, že budování skvělého podnikání závisí na tom, že máme skvělé spoluzakladače, a my jsme oba lepší, protože jsme byli součástí týmu. V průběhu let jsme se dozvěděli, že spuštění startu může být neuvěřitelná jízda, a je mnohem lepší přivézt někoho, kdo si to užije.